关于您提到的“残疾证明老板不给钱”，老板的行为是否合法及您可采取的措施，需结合具体情况分析。若您所说的“钱”是残疾应得的工资、补偿或相关待遇，老板不给钱是不合法的，您有权通过法律途径维权。
1. 若老板拖欠您基于劳动合同应得的工资（含因残疾可能享有的病假工资、伤残津贴等），其行为违反《劳动法》第五十条“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资”，您有权要求支付拖欠工资。
2. 若您因工受伤或患职业病被认定为工伤并构成残疾，老板未按规定支付工伤保险待遇（如一次性伤残补助金、伤残就业补助金等），依据《工伤保险条例》等相关规定，老板作为用人单位有义务支付，其拒不支付侵犯您合法权益。
3. 若双方约定了与残疾证明相关的特定补偿或补助，且该约定不违反法律法规强制性规定，老板无故不兑现即违反约定，应支付相应款项。

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